Tips efisiensi di tempat kerja

Published by Yulina Astuti Saturday, May 18, 2019

Efisiensi di Tempat Kerja

Mengapa Anda bekerja???

Apakah Anda hanya Butuh Uang ??

Jika Anda Hanya datang ke kantor hanya untuk Uang pikirkan lagi !

Ingat setiap organisasi membayar karyawannya untuk kerja keras dan efisiensi . karyawan harus menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu untuk mengharapkan penilaian dan penghargaan. Karyawan cenderung efisien ketika mereka menganggap pekerjaan mereka serius dan tidak menjadi beban.

Kiat untuk meningkatkan Efisiensi di tempat kerja

1.      Biarkan karyawan saling berbicara.

2.      Tanggung jawab harus diberikan sesuai dengan tingkat minat, spesialisasi, pengalaman lalu, keahlian individu

Beberapa tips untuk tetap teratur di tempat kerja

1.      Focus pada apa yang penting dan mendesak.

Rencanakan hari anda sebelum memulai aktivitas anda buatlah daftar kegiatan yang perlu anda selesaikan.

2.      Daftar TO – DO

Ini dapat membantu anda mengetahui apa yang penting dan perlu dilakukan dengan prioritas tinggi kemudian beri tanda centang pada tugas – tugas yang telah diselesaikan.

3.      Rapikan Meja Anda

Meja yang berantakan tidak membuat karyawan berkonsentrasi dalam pekerjaannya. Buang semua yang tidak anda butuhkan. Dokumen – dokumen penting simpan didalam folder dan beri label file yang sesuai.

4.      Biasakan selalu menggunakan perencanaan di tempat kerja.

Tuliskan komitmen anda dengan rapi di perencanaan anda buat di kalender desktop.

Ingat Jangan Kata kan Ya untuk semuanya, jangan menerima tanggung jawab tambahan hanya untuk menyenangkan atasan anda. 

Faktor – faktor efisiensi di tempat kerja

1.      Peran dan tanggung jawab yang jelas

Tanggung jawab harus didelegasikan sesuai tingkat keahlian, pengetahuan, dan minat karyawan. Ketidak jelasan pekerjaan menyebabkan kebingungan individu sehingga dapat menghilangkan minat pekerjaan.

2.      Komunikasi yang efektif

Karyawan perlu berinteraksi satu sama lainnya, komunikasi yang efektif memberikan peran penting dalam meningkatkan efisiensi karyawan.

3.      Aturan dan peraturan / kebijakan fleksibel

Aturan dan regulasi harus sama untuk semua orang.

4.      Gaji / Upah

Gaji / upah adalah motivasi yang paling utama bagi karyawan, mereka tidak akan mau bekerja bila tak diberi gaji.

5.      Kemanan Kerja

Karyawan tidak akan menghasilkan kinerja yang baik jika mereka merasa tak nyaman di tempat kerja . keamanan kerja menjadi peran penting daalm meningkatkan efisiensi karyawan .

6.      Manajemen Waktu

Bantu karyawan anda untuk dapat mengatur waktu mereka .

7.      Budaya Kerja yang sehat

Lingkungan kerja yang menyenangkan dapat menciptakan efisiensi , karena karyawan menghasilkan sebagian harinya di tempat kerja.

Keyword : Efisiensi, kiat , tips, ditempat kerja